2016年5月10日下午,鹿鳴公司在公司機關(guān)開(kāi)展了新提拔領(lǐng)導人員集體廉政談話(huà)。公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記劉紅光作為談話(huà)人，為6名新提職領(lǐng)導人員上了 “廉政第一課”。

劉紅光副書(shū)記圍繞著(zhù)清正廉潔、強化黨風(fēng)廉政建設提出了五點(diǎn)要求：一是要認真學(xué)習黨風(fēng)廉政建設的各項規定，自覺(jué)抵御金錢(qián)、權力的誘惑；二是認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制和“一崗雙責”具體要求，管理工作領(lǐng)域拓展延伸后，黨風(fēng)廉政建設也要向縱深方向延伸；三是要正確行使好手中的權力，管好自己，管好身邊的員工，管好家屬；四是發(fā)揚黨的民主集中制，在分管工作的重要、重大問(wèn)題上必須采取民主集中的方式解決；五是提高自身素質(zhì)修養，勤修身、慎用權，增強黨風(fēng)廉政建設的自覺(jué)性、主動(dòng)性，時(shí)刻保持清醒頭腦。談話(huà)中，6名新提拔任職中層干部結合本職工作進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，表示要貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制、廉潔自律，進(jìn)一步加強學(xué)習，在新的工作平臺上，認真履職，不辜負組織的培養和領(lǐng)導干部、職工的信任。

近年來(lái)鹿鳴公司建立了領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)教育長(cháng)效機制，不斷提高領(lǐng)導干部思想的自覺(jué)性，從制度約束、思想教育、活動(dòng)保障等方面，推動(dòng)廉潔自律意識入腦入心。(人力資源部? 宋? 娟)

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