一、公司簡(jiǎn)介

伊春鹿鳴礦業(yè)有限公司是中國中鐵全資子公司—中鐵資源集團有限公司的控股子公司，是集鉬礦采礦、選礦于一體的大型有色金屬礦山企業(yè)。公司主要經(jīng)營(yíng)鉬礦開(kāi)采、選礦、礦產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)，鉬產(chǎn)品貨物進(jìn)出口等，主要產(chǎn)品是品位45%-55%的優(yōu)質(zhì)鉬精礦。公司已探明的鉬礦礦石量8.14億噸，鉬金屬量75.18萬(wàn)噸，平均品位0.092%，資源儲量單體規模亞洲第一。礦區礦體埋藏淺，儲量大，資源分布集中，礦體賦存條件和水文地質(zhì)條件簡(jiǎn)單，適合大規模露天開(kāi)采，具有剝采比小、易采易選等優(yōu)勢，生產(chǎn)規模日處理礦石5萬(wàn)噸，年處理礦石1500萬(wàn)噸。

公司采礦生產(chǎn)采用露天開(kāi)采方式，選礦工藝采用半自磨+球磨+頑石破碎SABC工藝流程，擁有電鏟、礦用挖掘機、TR100裝載機械等采掘設備，半自磨機、球磨機等破碎磨礦設備，浮選機等選礦設備，以及自動(dòng)化控制設備等700余臺套?，F場(chǎng)管理建立了通訊、GPS調度、視頻監控、在線(xiàn)監測、DCS控制等自動(dòng)化系統，使公司的安全、生產(chǎn)、管理工作實(shí)現可視化、自動(dòng)化、數字化和集成化。

公司榮獲黑龍江省高新技術(shù)企業(yè)、黑龍江省100強企業(yè)、黑龍江省專(zhuān)精特新企業(yè)、黑龍江省中小型創(chuàng )新企業(yè)，黑龍江省注冊安全工程師協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位、黑龍江省企業(yè)技術(shù)中心、黑龍江省礦業(yè)協(xié)會(huì )副理事單位、2021-2022年度全省“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、黑龍江省五一勞動(dòng)獎狀、伊春市第二十五屆勞動(dòng)模范集體，伊春市支柱產(chǎn)業(yè)。選礦廠(chǎng)磨浮車(chē)間榮獲“全國青年文明號”“中央企業(yè)青年文明號”、黑龍江省“工人先鋒號”等榮譽(yù)。

二、招聘崗位

法律合規部副部長(cháng)1名

三、任職條件

1.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相當的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

3.年齡原則上要求在45周歲以下，從事法律類(lèi)工作五年以上，熟悉國家和行業(yè)相關(guān)法規政策，有清晰的企業(yè)管理工作思路及豐富的企業(yè)法律事務(wù)管理經(jīng)驗。

4.具有法律職業(yè)資格證。

5.中共黨員或中共預備黨員優(yōu)先考慮。

6.身心健康，認同企業(yè)文化。

四、崗位職責

1.協(xié)助部長(cháng)管理部門(mén)日常事務(wù)。

2.負責法律風(fēng)險管理工作,研究并擬定依法治企戰略，完善法律管理制度和業(yè)務(wù)流程。

3.對公司重大合同進(jìn)行嚴格把關(guān)，嚴控公司合同法律風(fēng)險。

4.參與公司有關(guān)合資合作、合并、分立、破產(chǎn)、解散、投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權轉讓、招投標等重大經(jīng)濟活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)。

5.負責公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證，參與重大項目談判，對重大項目提供法律支持和服務(wù)。

6.負責法律文件審核，對公司章程、規章制度、工商登記文 件、授權委托申請、招投標文件等各類(lèi)法律文件進(jìn)行法律審核。

7.制定公司的合規管理制度,開(kāi)展合規教育培訓，進(jìn)行合規 問(wèn)題咨詢(xún)。

8.負責公司的相關(guān)會(huì )議議案的合法合規性審查工作，識別和評估重大決策和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的合規風(fēng)險。

9.處理各類(lèi)訴訟、仲裁、行政復議和聽(tīng)證等法律事務(wù)。

10.監督、檢查、本部門(mén)規章制度和相關(guān)工作實(shí)施細則的執行情況。

11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

五、招聘程序

（一）報名

應聘人員需將簡(jiǎn)歷統一發(fā)送至郵箱hrlmky@163.com報名，郵件標題格式為“法律合規部副部長(cháng)+姓名”。填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，相關(guān)證明材料（掃描為PDF格式或圖片格式）以壓縮包形式上傳至個(gè)人簡(jiǎn)歷附件中，證明材料主要包括:學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)或職業(yè)資格、獲獎榮譽(yù)、業(yè)績(jì)證明等。

(二)資格審查

對應聘者崗位任職基本條件進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后，通過(guò)電話(huà)或短信聯(lián)系應聘者，非請勿來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。

(三)筆試、面試

資格審查結束后統一開(kāi)展筆試、面試、心理測試等工作，具體時(shí)間另行通知。

(四)擬錄用

經(jīng)審查、筆試、面試、心理測試合格的人員，將進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者擬錄用，并以電話(huà)或短信形式通知擬錄用人選。

(五)背景調查

對擬錄用人選進(jìn)行背景調查。主要考察候選人政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習工作表現、遵紀守法以及是否符合應聘崗位報考資格條件等方面情況。

(六)入職

通過(guò)背景調查的擬錄用人選按規定履行相關(guān)程序后辦理入職手續，簽訂勞動(dòng)合同。

六、工資待遇及福利

1.薪酬待遇：綜合年薪27萬(wàn)元至30萬(wàn)元。

2.福利待遇：提供免費宿舍，為員工繳納五險二金。享受職業(yè)健康體檢、培訓提升、通訊補貼、生日蛋糕卡及節日禮品等福利。

3.假期待遇：國家法定假日包括年休假、探親假、婚假、喪假、事假、病假、產(chǎn)假、陪護父母假和國家法定節假日。

七、其他事項

1.應聘人員提供虛假材料有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，必要時(shí)追究相關(guān)人員責任。

2.應聘人員保持聯(lián)系電話(huà)通暢，屆時(shí)將通過(guò)電話(huà)、手機短信的方式通知筆試、面試、心理測試。如出現電話(huà)聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)棄權。參加筆試、面試人員交通、住宿費用自理。

3.報名時(shí)間：公告發(fā)布之日起20天內；

4.報名方式:將簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司郵箱hrlmky@163.com；

5.公司官方網(wǎng)址：http://www.3cwp.com/

6.聯(lián)系人及電話(huà)：趙女士 張女士0458-6189073

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伊春鹿鳴礦業(yè)有限公司人力資源部

2024年7月9日